17.05.2012
EtusivuPieksämäen yksikköTutkintoDiakPalveluDiakYhteystiedotIn English

Työyhteisöjen monimuotoisuus -hanke (TyöMMe)

Tavoitteet


Projektin tavoitteena on löytää ja kehittää toimintamalleja, joilla edistetään avointen työmarkkinoiden halua, valmiutta ja mahdollisuuksia työllistää heikossa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä.

Hankkeessa tehdään selvitys työllistämisen edellytyksistä ja kehittämistarpeista työnantajien tarvitseman tuen osalta sekä kartoitetaan työnantajien yhteiskuntavastuullisen työllistämisen edellytykset ja esteet.

Sisällöt


Hanke tarjoaa työnantajalle ja työyhteisölle tukea
  • soveltuvien työtehtävien kartoittamisessa
  • työyhteisön valmentamisessa monimuotoisuuteen
  • esimiesten ja mentoreiden valmennuksessa
  • työyhteisöön liittymisessä ja työyhteisöjen yhteisöllisyyden lisäämisessä
  • työn vaatimusten ja työntekijöiden osaamisen räätälöinnissä
  • työhön perehdyttämismallien ja menetelmien kehittämisessä.

Kohderyhmät

Etelä-Savon työnantajat ja työyhteisöt

Hallinnointi

Diakonia-ammattikorkeakoulu

Rahoittaja

Euroopan unionin sosiaalirahasto

Lisätietoja

Projektipäällikkö Liisa Eitakari
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Itä
Huvilakatu 31 E, 76130 Pieksämäki
Puh. 040 557 6894 , s-posti: liisa.eitakari(at)diak.fi
Internet: www.pieksamaki.diak.fi/tyomme

Lue myös

Työyhteisöjen monimuotoisuus -hankkeen verkkosivut