Työyhteisöjen monimuotoisuus -hanke (TyöMMe) Tavoitteet
Projektin tavoitteena on löytää
ja kehittää toimintamalleja, joilla edistetään avointen työmarkkinoiden
halua, valmiutta ja mahdollisuuksia työllistää heikossa
työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä. Hankkeessa
tehdään selvitys työllistämisen edellytyksistä ja kehittämistarpeista
työnantajien tarvitseman tuen osalta sekä kartoitetaan työnantajien
yhteiskuntavastuullisen työllistämisen edellytykset ja esteet. Sisällöt
Hanke
tarjoaa työnantajalle ja työyhteisölle tukea
-
soveltuvien työtehtävien kartoittamisessa
-
työyhteisön valmentamisessa monimuotoisuuteen
-
esimiesten ja mentoreiden valmennuksessa
-
työyhteisöön liittymisessä ja työyhteisöjen yhteisöllisyyden
lisäämisessä
-
työn vaatimusten ja työntekijöiden osaamisen räätälöinnissä
-
työhön perehdyttämismallien ja menetelmien kehittämisessä.
Kohderyhmät
Etelä-Savon työnantajat ja
työyhteisöt Hallinnointi
Diakonia-ammattikorkeakoulu Rahoittaja
Euroopan
unionin sosiaalirahasto Lisätietoja
Projektipäällikkö
Liisa Eitakari Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Itä Huvilakatu
31 E, 76130 Pieksämäki Puh.
040 557 6894
, s-posti: liisa.eitakari(at)diak.fi Internet:
www.pieksamaki.diak.fi/tyomme   Lue myös
Työyhteisöjen
monimuotoisuus -hankkeen verkkosivut |